- Katılım
- 25 Mar 2023
- Mesajlar
- 1,510
- Tepkime puanı
- 2
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, memur ve emekli maaşlarına yapılan zamlar hakkında konuştu.
“Memur yoksul, emekli ve asgari ücretli aç” diyen Doğruyol, şu açıklamayı yaptı, “Temmuz ayında yapılan memur maaş zamlarında her zaman gördüğümüz tablo tekrarlanmıştır. Yani tas aynı, hamam aynı. Memur maaşlarında değişen bir şey yok. Her maaş döneminde zam yapılan ayların (aralık, haziran) enflasyon oranları düşük, bir sonraki ayların enflasyon oranları bir önceki ayın enflasyon oranlarına göre 4-5 kat daha fazla çıkmaktadır. Mesela, 2025 yılının zam oranlarının belirlendiği ay olan 2024 Aralık ayı enflasyonu %1.03 çıkarken, zamdan sonraki ay olan 3 şubatta açıklanan ocak ayı enflasyon oranı %5,03 olarak çıkmış, 2026 yılı zam oranlarının belirlendiği 2025 yılı aralık ayı enflasyonu %0,89, zamdan sonraki ay olan ocak ayı enflasyonu %4,84, bu örnekler hemen her zam döneminde aynıdır. Bu şekliyle memur ve emekliye yapılan zammın yaklaşık yarısı ilk ayda geri alınmaktadır.”
“Yetkili sendika ve mevcut hükümet arasında 8 dönemdir yapılan toplu sözleşmelerin memura bir kuruş katkısı olmadığı gibi, memurun, işçinin, emeklinin alım gücü her geçen gün düşmüştür. Siyasi vesayet altında olan yetkili olup, etkili olmayan sendikanın genel başkanı halen, düşük olan zamlar, seyyanen zamlarla artırılmalıdır gibi, saçma bir ifadeler kullanabilmektedir. Toplu sözleşmelerde etkili olamayanlar, çözümü daha sonraki aşamalarda laf olsun diye yaptıkları konuşmalarla memurun emeklinin işçinin gazını alma çabası içine girmektedirler. Memura emekliye yapılan %3’lük, %4’lük, %5’lik yapılan zamların yüksek enflasyon karşısında hiçbir manası yoktur. Memur ve emeklisine %13,52 zam yapıp, diğer emeklilerimize %17,76 zam yaparak %4 eksik zam yapmakta ayrıca adaletsizliktir. Tüm memur ve emeklilerimiz bilsin ki, yetkili sendikanın maaş artışların bir kuruşluk faydası yoktur. 2013 yılı toplu sözleşmelerinde hükümetin teklifinden daha az teklife imza atan yetkili sendikanın memurlara zararı vardır. Yetkili sendikanın yokluğu, varlığından daha faydalı olacaktır” (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
“Memur yoksul, emekli ve asgari ücretli aç” diyen Doğruyol, şu açıklamayı yaptı, “Temmuz ayında yapılan memur maaş zamlarında her zaman gördüğümüz tablo tekrarlanmıştır. Yani tas aynı, hamam aynı. Memur maaşlarında değişen bir şey yok. Her maaş döneminde zam yapılan ayların (aralık, haziran) enflasyon oranları düşük, bir sonraki ayların enflasyon oranları bir önceki ayın enflasyon oranlarına göre 4-5 kat daha fazla çıkmaktadır. Mesela, 2025 yılının zam oranlarının belirlendiği ay olan 2024 Aralık ayı enflasyonu %1.03 çıkarken, zamdan sonraki ay olan 3 şubatta açıklanan ocak ayı enflasyon oranı %5,03 olarak çıkmış, 2026 yılı zam oranlarının belirlendiği 2025 yılı aralık ayı enflasyonu %0,89, zamdan sonraki ay olan ocak ayı enflasyonu %4,84, bu örnekler hemen her zam döneminde aynıdır. Bu şekliyle memur ve emekliye yapılan zammın yaklaşık yarısı ilk ayda geri alınmaktadır.”
Memur ve Emekliye Seyyanen Zam Tabeli
“Yetkili sendika ve mevcut hükümet arasında 8 dönemdir yapılan toplu sözleşmelerin memura bir kuruş katkısı olmadığı gibi, memurun, işçinin, emeklinin alım gücü her geçen gün düşmüştür. Siyasi vesayet altında olan yetkili olup, etkili olmayan sendikanın genel başkanı halen, düşük olan zamlar, seyyanen zamlarla artırılmalıdır gibi, saçma bir ifadeler kullanabilmektedir. Toplu sözleşmelerde etkili olamayanlar, çözümü daha sonraki aşamalarda laf olsun diye yaptıkları konuşmalarla memurun emeklinin işçinin gazını alma çabası içine girmektedirler. Memura emekliye yapılan %3’lük, %4’lük, %5’lik yapılan zamların yüksek enflasyon karşısında hiçbir manası yoktur. Memur ve emeklisine %13,52 zam yapıp, diğer emeklilerimize %17,76 zam yaparak %4 eksik zam yapmakta ayrıca adaletsizliktir. Tüm memur ve emeklilerimiz bilsin ki, yetkili sendikanın maaş artışların bir kuruşluk faydası yoktur. 2013 yılı toplu sözleşmelerinde hükümetin teklifinden daha az teklife imza atan yetkili sendikanın memurlara zararı vardır. Yetkili sendikanın yokluğu, varlığından daha faydalı olacaktır” (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
